违章作业导致伤亡,能否认定为工伤-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	违章作业导致伤亡,能否认定为工伤
释义	法律主观：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。职工在工伤事故中无论工伤责任属于用人单位、他人或自己，只要不是受伤者本人故意行为所致，即蓄意违章，就应当认定为工伤并享受规定的工伤保险待遇。
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法律主观：