| 问题 | 国有独资公司是否可以设置执行董事？ |
| 释义 | 国有独资公司能设立执行董事，根据《中华人民共和国公司法》第五十条和第五十一条的规定，股东人数较少或规模较小的有限责任公司可以设一名执行董事，不设董事会；监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表比例不得低于三分之一。 法律分析 国有独资公司能设立执行董事。虽然公司法对于国有独资公司的特别规定中，没有明确规定国有独资公司是否能设立执行董事，但是在一般性的规定中说明了股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。国有独资公司能否设立执行董事的法律依据 《中华人民共和国公司法》第五十条 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。 第五十一条 有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级管理人员不得兼任监事。 拓展延伸 国有独资公司设立执行董事的法律规定和实践情况 国有独资公司设立执行董事的法律规定和实践情况在不同国家和地区存在差异。在某些国家，法律明确规定国有独资公司可以设立执行董事，以增强公司治理和提升经营效率。这些执行董事通常由公司高层管理人员担任，负责日常经营决策和执行公司战略。然而，在其他国家，法律可能对国有独资公司的组织结构和决策权有着特定的规定，限制了执行董事的设立。实践上，一些国有独资公司可能通过内部规章制度或公司章程设立执行董事，以适应市场竞争和改善企业管理。总体而言，国有独资公司设立执行董事需要遵守当地法律法规，并根据实际情况进行决策，以确保公司的长期发展和利益最大化。 结语 综上所述，《中华人民共和国公司法》第五十条规定，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司可以设立一名执行董事，不设董事会。执行董事的职权由公司章程规定。然而，对于国有独资公司能否设立执行董事的法律依据并没有明确规定。在不同国家和地区，对于国有独资公司设立执行董事的法律规定和实践情况存在差异。因此，在实践中，国有独资公司是否设立执行董事需要遵守当地法律法规，并根据实际情况进行决策，以确保公司的长期发展和利益最大化。 法律依据 中华人民共和国企业国有资产法：第四章 国家出资企业管理者的选择与考核 第二十二条 履行出资人职责的机构依照法律、行政法规以及企业章程的规定，任免或者建议任免国家出资企业的下列人员： （一）任免国有独资企业的经理、副经理、财务负责人和其他高级管理人员； （二）任免国有独资公司的董事长、副董事长、董事、监事会主席和监事； （三）向国有资本控股公司、国有资本参股公司的股东会、股东大会提出董事、监事人选。 国家出资企业中应当由职工代表出任的董事、监事，依照有关法律、行政法规的规定由职工民主选举产生。 |
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