什么前提构成劳动关系-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	什么前提构成劳动关系
释义	形成劳动关系需要：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
随便看	纸质房产证还有效吗纸质房产证还有效吗 -法律知识社保断交一个月要紧嘛河南省安阳市文峰区女职工产假可以休息多长时间工作一年不签合同不交社保 -法律知识商业诈骗怎么定义？商业诈骗怎么定义劳动合同欺诈方式主要有哪些签定劳动合同陷阱和签定劳动合同的陷阱有哪些强迫交易罪与敲诈勒索罪的区别敲诈勒索和强迫交易的区别强迫交易罪敲诈勒索罪有怎样的不同强迫交易罪和敲诈勒索罪的区别是什么敲诈勒索罪与强迫交易罪区别是什么？敲诈勒索罪与强迫交易罪有哪些差别？敲诈勒索罪与强迫交易罪差别是什么？防范劳动合同欺诈的方法有哪些？盗窃罪与敲诈勒索有何区别敲诈勒索与强迫交易罪规定是哪些？强迫交易与敲诈勒索的区别如何区分敲诈勒索和强迫交易敲诈勒索与强迫交易的区别是什么强迫交易和敲诈勒索的区别？敲诈勒索和非法买卖强迫交易的区别 internal lake internal law internal law of nations internal logic internal map internal order internal peace internal postmortem examination internal pricing settlement internal profit distribution internal quality management internal regulation internal relations internal relationship internal responsibility of a legal person Internal Revenue Service (IRS) internal revenue services internal river internal rules internal sea waters internal secretion theory internal security internal settlement price internal sovereignty internal sovranty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。