公司可以强制加班吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司可以强制加班吗？
释义	法律分析：正常情况下,企业不能强迫劳动者加班。正常情况下,企业不能强迫劳动者加班。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
随便看	中华人民共和国合同法规定合同的制定要体现什么原则有下列情形之一的合同双方可以变更本合同按照合同法规定订立合同一般应具备哪些条款？法规规定有些合同应当采取书面形式订立的对于这些合同我们按照中华人民共和国合同法订立合同一般应具备什么条款？中国合同法明文规定的有名合同一共有以下多少种三个月算长期兼职吗 -法律知识临时工辞工最快要多久临时工多久算长期用工？济南住房补贴标准和政策2023年 2023年2022年江苏补发退休工资济南拆迁补偿政策 2023年济南公积金贷款额度是什么分公司怎么申请注销临时保护性约束措施临时保护性约束措施 -法律知识临时使用林地的期限一般不超过临时的保护性约束措施有哪些行政强制措施是否都有临时性？行政强制措施是否都有临时性行政强制措施是否都有临时性行政强制措施是否都有临时性行政强制措施是否都有临时性行政强制措施是否都有临时性临时施工许可 -法律知识合伙债务合伙债务人合伙章程合伙证明合伙执行人合伙终止合伙资本合伙资产合伙租赁合理合理报酬合理驳回合理补偿合理不合法合理处罚合理措施合理的注意合理定额合理对价合理分工合理扶养费合理工资条款合理估价合理惯例合理合法

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