| 问题 | 2023年教师编试用期会被辞退吗 |
| 释义 | 法律分析: 有编制的老师在试用期符合劳动合同法的规定会被开除。依据我国相关法律的规定，有编制的教师如果处于试用期的，如果在试用期不符合录用条件，学校是可以与教师解除劳动合同的。一般不是重大错误不会被辞退的。 一般情况下，参加教师招聘考试应聘成为正式的编制教师以后，会先签订合同，第一年为试用期，合同中会说明如果不能胜任教学任务，取消聘用资格。 多数人对教学工作没有信心，担心做不好会被辞退。对于考生担心的问题，但可以肯定的说，只要不触碰法律法规层面的错误，是不会出现辞退的情况的。这也是体现教师编制稳定性的一点。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的(二)严重违反用人单位的规章制度的(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的(六)被依法追究刑事责任的。 |
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