试用期工资有什么标准-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期工资有什么标准
释义	试用期工资标准：最低不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	交通事故什么样的情况下要拖车交通事故一定拖车吗发生交通事故一定要拖车么? 出了交通事故必须拖车吗车辆出了事故是否一定要拖车？乱停车叫拖车怎么收费出交通事故一定要拖车吗农民工工资不发找哪个部门投诉电话农民工工资不发找哪个部门投诉电话？民工投诉找什么单位？欠农民工工资可以打110投诉吗？欠农民工工资不给打什么电话能要到这个钱民工工资投诉该怎样写农民工维权找哪个部门民工投诉找什么单位 -法律知识农民工工资找政府哪个部门？农民工讨要工资找哪个部门？农民工工资找哪个部门解决要农民工薪资找什么部门要农民工薪资找什么部门？讨要农民工工资应该找哪个部门最有效？民工拖欠工资找哪个部门民工工资拖欠该找什么部门解决农民工工资找哪个单位 -法律知识民工薪资拖欠该找什么部门示范规则示范规章示范合同示范农场示范条款示范条约示范庭示范协定示范协约示范性条约示范议事规则示戮示威示威游行示威者示众示众受辱士兵士兵军衔制度士兵身分牌世仇世界世界安全世界霸权世界保险市场

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。