周五离职，周末两天有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	周五离职，周末两天有工资吗
释义	法律分析：周五离职周末是没有工资的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位实行双休制的，每月计薪按当月天数计算，劳动者周五离职周六周日不算工资不违法。劳动者和用人单位依法解除劳动合同，离职当月的工资是以劳动者的实际的考勤天数和标准考勤进行折算。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	生产、销售有毒、有害食品罪一般要怎么判刑? 生产有毒食品的判多少年？犯了生产有毒食品罪一般怎么判? 生产有毒食品罪的犯罪构成是什么? 个人原因辞职有什么影响 -法律知识主动离职和协商离职的区别 -劳动合同离职与解雇的区别失业保险怎么判定是主动离职还是被迫劳动者被迫辞职情形判缓刑是否会对职业生涯产生影响？职务犯罪审判中，如何避免判决结果受到个人情感因素的影响？职务犯罪判决是否影响到我在社会上的声誉？判刑前的工作经历如何影响判决结果工人是否可以随意离开工作岗位？员工被迫辞职单位是否有责任用人单位可以阻止员工辞职吗员工在何种情况下可以决定辞职？在何种情况下可以限制员工离职后从事相似的工作？员工因无责任离职而遭公司逼退，如何应对？何种情况存在时可以辞退职工工作三个月被辞退有失业保险金吗员工入职两个月后被辞退的应对策略如何在入职两个月内避免被辞退？入职两个月后如何避免被辞退？入职两个月离职原因有哪些，如何减少员工离职 positive conditions of an action positive conflict positive conflict of jurisdiction over administrative actions positive connection positive duty positive evidence positive fact positive fact of law positive factor positive facts positive facts in law positive feedback positive guarantee positive injunction positive international law positive joint action positive judgment positive jurisprudence positive juristic act positive law positive law positive lawful act positive law of nations positive legacy positive legal relationship

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。