网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期提前3天辞职公司不让走
释义
法律分析:在试用期内的劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看
保险合同争议怎么处理?
合同未到期,员工提出解除,怎么赔偿?
未变更合同?保险公司拒按新法理赔
合同未到期,员工提出解除,怎么赔偿
合同未到期,员工提出解除,怎么赔付
保险合同争议怎么处理
如果保险公司违约,能否解除合同?
保险公司拒赔,该不该解除保险合同?
保险公司赔付款迟迟不到 -合同违约
保险公司拖延我的索赔,我是否有权要求赔偿违约金?
合同未到期,员工提出解除,怎么赔偿
保险合同争议怎么处理
保险公司是否可以在拒赔后解除保险合同?
保险公司未能履行保险合同义务,我可以要求违约赔偿吗?
保险公司未履行保险合同,如何维权?
合同未到期,员工提出解除,怎么赔付
保险公司拒绝理赔是否构成违约行为?
保险公司拒绝解除合同,对我的维权要求是否合法?
如果保险公司未按照合同约定进行理赔,应该如何维权?
保险公司可以在合同解除后无限期拖延理赔吗?
合同解除后,保险公司是否能拒绝赔偿已发生的保险金?
商业保险合同无效怎么办?
保险合同争议怎么处理
保险公司拒绝解除合同怎么办?
我能否在保险公司违约时解除合同?
common attempt
common bail
common bay
common bench
common boundary
common calamity
common carrier
common carrier
Common Carrier
common carrier
Common Carrier2
Common Carrier3
common causation theory
common citizenship
common civil case
common commercial tariff
common consent
common control in prison
common cost
common count
common counts
common counts
common criminal
common customs declaration form
common customs tariff
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/9 12:56:58