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问题	上班一个月被公司辞退怎么赔偿
释义	法律分析：工资应当及时结清，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。而且公司要给你一定的补偿。在工作中如果我们被无故辞退，一定不能忍气吞声，一定要与用人单位进行合理的交涉来争取自己的合法利益，如果两方不能意见一致的话，建议大家用法律的武器来保障自己的权益。法律依据：《劳动合同法》第40条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
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