书面劳动合同和口头协议合同的都是合法形式吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	书面劳动合同和口头协议合同的都是合法形式吗？
释义	律师解析：根据《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。该法只规定了书面形式未规定口头形式，因此劳动合同只能是书面形式。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
随便看	什么是4级残疾证及其优惠政策？职业病鉴定可以异地鉴定吗抽逃资金必须符合的条件离婚诉讼起诉费多少钱离婚起诉费要多少钱广西生育保险报销范围和标准？如何办理贫困证明？全额返还彩礼的条件开庭录音证据怎么提供 -证据淮南社会保障卡密码修改与重置流程怎么走亳州社会保障卡信息变更法律依据是什么被告死刑辩护律师如何引导被告及其家属，在和解协议中达成合理的要求？死刑辩护律师是否需要向被告家属提供法律意见？学生的监护人包括哪些人房屋办理过户的要哪些材料办理房屋过户都需要带什么资料？办理房屋过户需要什么材料？房产过户需要什么材料呢房屋过户需要什么资料? 房屋过户要准备什么手续房屋过户要带什么资料办理房屋过户的材料有哪些房产过户需要的材料有哪些房产证过户需要哪些材料夫妻一方有脑梗可以离婚吗？ visitation Visitation visitation right Visitation Right visitation rights visit by a deputy visit for complaint visiting forces visiting personnel visiting professor visiting scholar visit on the way visitor visitors from the localities appealing to the higher authorities for help visitor's seat visit prostitutes visits by the masses visit to homes vis major Visne visual meteorological conditions visual recording visual signals Vis, Vis Impressa, Vis Major vital bay

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。