签劳务合同算应届生嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签劳务合同算应届生嘛
释义	签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看	抽逃企业资金什么罪？抽逃公司资金罪的刑罚规定是什么？抽逃公司资金罪量刑标准是怎样的抽逃公司资金罪的量刑标准是什么？抽逃公司资金属于什么罪 -刑事处罚公司抽逃资金罪是否应该判刑？公司借款是否属于抽逃出资罪抽逃出资的认定条件有哪些抽逃出资认定的四种情形是什么抽逃出资的认定规定是什么？抽逃出资的认定四种情形是哪些抽逃出资的认定标准抽逃出资犯罪的立案标准是什么抽逃资金罪是否废除抽逃资金罪是否废除了？抽逃出资怎么处罚？抽逃出资具有法律效力吗抽逃出资的法律后果？抽逃出资法律责任是什么抽逃出资怎么处罚抽逃出资是什么？抽逃出资的法律后果是什么？抽逃出资会构成犯罪吗？抽逃出资罪量刑 -量刑抽逃出资罪的量刑? place of the use of lease place of tortious act place of transshipment place of trial place of work place on file place on record place out for adoption place prior to arrest place righteousness above family loyalty place troops on garrison duty place under house arrest place under surveillance place whence consigned place where a bill or note is made place where a criminal act is discovered place where a criminal involved in a case is locked up place where a dispute arises place where a labor contract was performed place where a malfeasance is committed place where an accident occurs place where an agreement is signed place where an exposed criminal case has occurred place where a thing is situated place where a tort is committed

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。