所在用人单位扣工资是否合法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	所在用人单位扣工资是否合法
释义	法律分析：所在用人单位扣工资是否合法需要分分情况来看，如果劳动者按照劳动合同的约定，提供了无过错的正常劳动；而用人单位又不具有扣除工资的法定理由的，就属于克扣劳动者工资；如果单位只是代扣个税、社保费用中需要劳动者个人承担的部分，那么就不是违法的行为。法律依据：根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	租户不交房租房东可以强行进入吗租房不交物业费会怎么样不住人可以不交物业费吗租客不交房租房东可以换锁吗没有合同租客不交房租怎么办租户不交物业费房东怎么办物业应该为租户服务吗物业没有服务却要收物业费物业不给业主门禁卡怎么办房子空着没人住,还需要交物业费吗? 物业管理费不住人要交吗租房房主不在本地怎么签合同租户应该承担物业费吗物业不给电梯卡怎么办物业不给租客办门禁卡怎么办租户不交房租，房东锁门违法吗为什么租房还要交服务费租户可以不交物业费吗侦查顺序包含哪些内容翻案的程序怎么走翻案的程序怎么走庭审提纲包括哪些内容翻案的程序怎么走翻案的程序怎么走合同先后顺序 forward forward agent forward arrivals forward business forward buying forward contract forward delivery forward delivery contract forwarder forwarder MTO forwarder's bill of lading forwarder's receipt forward exchange forward exchange bought forward exchange contract forward exchange market forward exchange rate forward exchange sold forward exchange transaction forward exchange transactions forwarding forwarding agency forwarding agent forwarding agent certificate of receipt forwarding agent certificate of transport

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。