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问题 各企业的工龄怎么认定
释义
    

法律主观：
    


    一直在事业单位干 临时工 或有聘任合同，属 事实劳动关系 ，在本单位转为正式人员后应计算为连续 工龄 。 政策依据： 中华人民共和国 劳动保险条例 实施细则修正草案 第三十八条一般工龄系指工人职员以 工资 收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
    

法律客观：
    


    《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
    
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更新时间：2025/5/28 23:04:08