实践中事实劳动关系怎么处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实践中事实劳动关系怎么处理
释义	法律分析：事实劳动关系的处理： (1)及时签订书面劳动合同。 (2)对不愿订立劳动合同的员工，要立即发出劳动合同限期签订通知书。 (3)事实劳动关系的解除，对于事实劳动关系的解除，主要有两种方式：一是协商一致解除；二是法定解除。协商一致解除是事实劳动关系处理的首选方式，如果协商不能达成一致意见，单方再选择法定解除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	一般抢夺与抢劫的区别是什么？抢夺与抢劫的根本区别是什么抢劫与抢夺的区别？抢劫和抢夺的区别具体是什么抢劫和抢夺罪区别？抢夺和抢劫罪的区别? 抢劫犯罪与抢夺犯罪有什么区别抢夺与抢劫有什么区别? 抢劫与抢夺的区别有哪些呢抢劫和抢夺的不同是？抢夺跟抢劫罪怎么区分抢劫和抢夺罪的区别有哪些？抢夺和抢劫的区别是抢劫案和抢夺案有什么区别怎样区分抢劫与抢夺？抢夺和抢劫罪的区别? 抢夺案和抢劫案有什么区别趁其不备抢夺是否属于抢劫罪？抢劫罪有间接故意吗故意抢劫是什么罪如何构成抢劫罪抢劫与抢夺有何区别？抢夺和抢劫罪的区别? 抢劫与抢夺区别呢抢劫和抢夺的区别？ working rule working seniority working style of the Party working team working time workingwoman work in private domain work-in-process work load work made for hire Work Made For Hire work made for hire work made upon engagement workman workmanship workmanship statutes in feudal China workmen's compensation Workmen's Compensation workmen's compensation workmen's compensation boards or courts workmen's compensation insurance workmen's guild workmen's regulations work norm work of applied fine arts

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。