劳动法劳动年龄限制法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法劳动年龄限制法律问题
释义	法律分析: 一般是十六岁以上。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	离婚调解书里财产分配未履行应该怎么办呢离婚调解书生效财产分配可以后悔吗? 如何处理未执行的财产分配问题在离婚调解书中？离婚调解书里财产分配未履行怎样办呢？离婚财产分割不合理怎么办离婚调解书里财产分配未履行应该怎么办呢？离婚调解书里财产分配未履行怎么办呢？调解离婚对财产分割不服怎么办法院离婚调解书财产分配反悔可以吗财产分配无法协调能判离婚吗购房合同丢失可以去房管局补办吗？二手房贷款协议丢了能补办吗买二手房资金监管法律问题二手房合同丢失的解决方法离婚协议书未说明的财产怎么办离婚协议书没有写财产怎么处理协议离婚未涉及的财产要怎么办离婚协议未写明的财产怎么处理？离婚协议上没写的财产怎么办？离婚协议未处理的财产能起诉吗协议离婚未涉及的财产怎样处理？离婚协议未约定的财产如何处理离婚合同未写明的财产怎么处理？离婚财产没达成协议怎么办离婚协议没提及房产要怎么办 augmented estate a unitary head of state aunt ausdrucksdelikte austerity of money austerity policy Australian ballot autarky authentic authentic act authenticate authenticate authenticated document authenticated text authentication AUTHENTICATION authentication AUTHENTICATION2 authentication certificate authentication mark authentication of a document authentication of a treaty authentication of judicial psychiatry authentication state authenticator

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。