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国企年终奖怎么算
释义
法律主观:
国家规定劳动者的工资是按劳动合同的约定来计算,而年终奖是由用人单位的规章制度来规定,用人单位也可以不支付年终奖。对工资约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬。
法律客观:
《中华人民共和国民法典》 第八条 民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
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更新时间:2025/7/31 1:58:40