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问题	事业单位五险法律问题
释义	法律分析: 传统意义的五险一金，是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，就是人们常说的社保缴费，“一金”指的是住房公积金。从2014年10月1日起，机关事业单位又增加一项内容，即职业年金。法律依据: 《事业单位人事管理条例》第三十五条事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。
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