劳动关系解除以什么为依据？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动关系解除以什么为依据？
释义	法律分析：劳动者与用人单位建立的劳动关系是受法律调整的劳动关系，既然建立劳动关系是一种法律行为，那么，终止劳动关系也必须依法办理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看	民法典抚恤金可否作为遗产继承抚恤金与遗产区别是什么? 遗赠抚养协议继承抚血金和伤葬费吗抚恤金如何分割，不属于遗产遗产抚恤金能否作为遗产分配？遗产抚恤金是否属于遗产？死亡抚血金怎么继承补发换号期间申请人不能超过多少日临时号牌最新婴儿出生申报登记需要多长时间伊春种畜禽生产经营许可什么时间办补发换号期间申请人不能超过多些日临时号牌？补发换号期间申请人不能超过多少日临时号牌？新生儿有什么补贴补发换号期间申请人不能超过多少日临时号牌年度增值税申报表是什么勒死一个新生婴儿需要多少年？渭南生二胎有奖励吗补发换号期间申请人不能超过多少日临时号牌勒死一个新生婴儿需要多少年？补发换号期间申请人不能超过多少日临时号牌补发换号期间申请人不能超过多少日临时号牌补发换号期间申请人不能超过多些日临时号牌？补发换号期间申请人不能超过多少日临时号牌补发换号期间申请人不能超过多少日临时号牌补发换号期间申请人不能超过多少日临时号牌？间谍卫星间谍行为间谍罪间断地役权间发性酒狂间隔间接间接保护间接保证间接标价法间接表明间接补偿间接承认间接从犯间接答复间接代理间接担保间接的非中立役务间接的联合抵制间接抵免间接抵免法间接抵制间接调整方法间接反诉间接反致

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。