| 问题 | 5400扣完五险一金后多少？ |
| 释义 | 五险一金交纳比例各企业有所不同，具体以公司缴纳额度计算为准。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 五险一金的缴纳以及相关的比例是由国家统一规定的，用人单位必须要严格按照国家的有关规定进行缴纳，不得少缴不缴。 五险一金缴纳比例如下： 1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%; 2、医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%; 3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费; 4、生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费; 5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%; 6、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。 【本文所涉及的法律依据】：： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。 |
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