网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
单位不发劳保是不是违法的
释义
法律主观:
单位不发 工资 条违法。员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,企业不提供工资条是一种 侵权行为 。员工可通过工会或者员工集体向公司提出完善建议,督促建立健全发放工资条制度。
法律客观:
《 劳动法 》第50条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
政府采购与竞争性谈判
政府采购合同公告几天
竞争性谈判的公示期多少天?
竞争性谈判公告几天 -法律知识
竞争性谈判需要标书吗
竞争性谈判属于招标吗
竞争性谈判报名到开标3天?
厂家打假要不要通过当地工商 -法律知识
工商部门如何打击假货行为?
工商有权利去家里打假吗
竞争性磋商是政府采购方式吗
竞争性谈判采购文件是什么?
政府采购中采购货物该竞争性谈判的使用询价可以吗
误工费要满足什么条件
产生误工费的条件有哪些?
误工补贴包括什么
误工费赔偿标准法律规定
误工费需要什么条件
误工费要满足什么条件?
产生误工费条件都包括哪些呢
误工费的条件是什么?
误工费都需要什么
误工费都有哪些条件?
误工费赔偿标准是什么?
开标手续一般多长时间
从物随主物
从新兼从轻原则
从新原则
从刑
从刑并科
从行为
从兄弟组妹
从严处罚
从严监管
从严解释原则
从严情节
从严执法
从业
从业年限
从业人数
从业人员
从业者
从业资格
从一重处断
从义务
从源报税、计税、付税
从源课征所得税
从源扣缴税款
从源征税
从债
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/27 10:05:48