工资能用实物代替吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资能用实物代替吗
释义	工资应当以货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据《劳动法》第五十条
随便看	投资者应如何规避违反金融监管法规的风险？证券基金经济纠纷中证券法律守信的要点是什么？如何选择合适的律师处理证券基金纠纷案件？如何选择适合证券基金经济纠纷案件的律师？长期股权投资新准则有哪些变化？给别人代理存款有危害法律问题 2023年帮人存钱有什么法律风险微山离婚需要什么手续离婚需要什么证件去法院离婚需要什么手续离婚需要什么证件离婚需要哪些证件工地上吊车弄伤工人责任划分？挂车责任承担货车追尾停着的半挂车怎么分责任挂靠车辆发生交通事故的赔偿责任谁承担半挂车出了事故后挂有责任吗 -法律责任主车与挂车发生交通事故怎么处理挂靠经营的车辆发生事故，如何承担赔偿责任半挂车出了事故后挂有责任吗？挂靠车辆发生交通事故应由谁承担赔偿责任谁承担挂靠车辆发生交通事故的赔偿责任山东离婚手续办理流程2023最新离婚都需要什么手续和证件 -登记离婚离婚需要什么证件 -登记离婚主管人员主航道主航道中心线主合同主合同当事人主合同债权人主计长主教主教代表主教法律顾问主教练员主教权主教叙任权主教正式代表主经理人主客观统一原则主民事法律行为主谋主票据行为主权主权不可分性主权当局主权的实际行使主权独立国主权国家

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。