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问题	过年放假工资怎么算
释义	法律分析：过年放假期间应该按照法定假日的标准支付加班费，是正常工资标准的300%，法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	我不明白在对待犯罪嫌疑犯时是先逮捕后拘留还是先拘留后逮捕？抢夺国家机关公文罪需要哪些构成要件抢夺国家机关公文罪是什么，构成要件有哪些？抢夺国家机关公文罪的构成要件有哪些? 抢夺国家机关公文罪的犯罪构成有哪些抢夺国家机关公文罪的犯罪构成要件指的是什么什么是抢夺国家机关公文罪的构成要件?？构成抢夺国家机关公文罪需要满足什么条件抢夺国家机关公文罪的构成要件主要有哪些? 构成抢夺国家机关公文罪的要件有哪些? 逮捕和刑拘 -法律知识公安逮捕程序 -法律知识逮捕的程序法律是怎样规定的工伤医疗费用由谁垫付工伤住院单位不给垫付医药费怎么办 -工伤保险公司垫付的医药费没用完怎么办?？工伤老板不垫付医药费违法么？受伤后如何处理垫付的医疗费用？工伤了工地老板不付医药费怎么办 -工伤工伤老板不付医药费可以报警吗遭遇工伤，老板却拒绝支付医药费，怎么办？打架双方住院要怎样处理打架双方住院要如何处理打架装病不出院怎么办？打架装病不出院怎么处理，有哪些相关规定 jural relations of procedure jural relations of tax revenue collection jura regalia Jurat jurat jurat Jurat, Jurata jure JURE juridic juridical juridical action juridical committee juridical consciousness juridical day juridical divorce juridical entity juridical equality juridical fact juridical person juridical personality juridical person in mercantile law juridical person of civil law juridical psychiatry juridical relation

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