网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期6个月合法么?
释义
试用期6个月是否合法,这个还需要结合劳动合同期限最后才能做出准确判断。如果是三个月以上不满一年的,那么试用期就不可以不得超过一个月;然后如果有劳动合同期限一年以上不满三年的,那么试用期就不可以不得超过二个月;如果有三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,那么试用期不得超过六个月。并且同一用人单位以及同一劳动者只能约定一次试用期。
法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。
随便看
注册公司可以不生产吗
注册公司可以不生产吗
注册公司必须生产吗
注册公司可以不生产吗
注册公司可以不生产么
注册公司可以不生产吗
注册公司可以不生产吗
注册公司可以不生产么?
注册公司可以不生产吗?
注册公司可以不生产么
注册公司可以不生产么
注册公司可以不生产吗?
注册公司可以不生产吗
不生产可以注册生产公司吗 -法律知识
注册了个公司一直没有经营
向法院申请解除限高申请格式
解除限高令申请书 法律问题
限高令如何向法院申请?
向法院申请解除限高申请格式
解除限高令申请书
向法院申请解除限高申请格式
限高令如何向法院申请
限高令如何向法院申请 -法律知识
法院限高令新规定
限高可以向法院申请临时恢复吗
single mode of transport
single name contract system
single name paper
single-nationality state
single object
single offender
single offense
single original
single out
single-parent family
single-party system
single payment fee
single price system
single proportional election
single rule
single sovereign state
single standard
single statutory penalty
single tariff
single tax
singleton allowance
"single-track" amendment doctrine
single-track system
single transferable vote
single transit document
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/10 16:47:42