员工在试用期辞职不批怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工在试用期辞职不批怎么办？
释义	法律分析：只要提前三天通知单位不需要单位批准。法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	保险金属于个人财产吗保险属于个人财产吗？什么保险离婚算个人财产呢个人保险金属于个人财产吗个人财产包括哪些社保属于个人财产吗年养老保险个人缴费是多少个人养老保险是多少养老金缴费标准基本养老金标准养老保险年缴费标准社会个人养老保险缴费标准妇女权益保护法2022 妇女权益保障法修正案十大亮点新修订的妇女权益保障法获通过新修订妇女权益保障法的意义妇女权益保障法解读新修订的妇女权益保障法有哪些亮点？新修正的妇女权益保障法施行时间保护妇女权益的特别法法律问题最新妇女权益保护法新修订的妇女权益保护法妇女权益保障法是我国第一部以什么为主体全面保护妇女各项合法权益的基本法? 新修订的妇女权益保障法妇女权益保障法立法背景 intrusion intrust intrustment intuitive knowledge intuitive law inundation inure inure inure invade invade and harass invade and occupy invade a right invaded area invader invade the normal life of another invading army invading troop invalid invalid invalid after the specified date invalidate invalidating judgment invalidating provisions invalidation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。