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问题	多少岁可以打零工
释义	法律分析：十六周岁。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	什么是确定合同效力的纠纷常见的合同效力纠纷有哪些情况? 法律规定的合同效力纠纷概念是哪些民法典中无限连带责任担保期限能否中断《民法典》中无限连带责任担保期限中断怎么办《民法典》中无限连带责任担保期限可以中断吗《民法典》中无限连带责任担保期限能否中断? 民法典连带保证责任多长时间解除民法典如何约定连带责任保证期限民法典连带责任保证是否有诉讼时效中止民法典连带责任保证多久失效民法典规定保证人承担连带责任多长时间民法典规定连带责任保证到期后是否还有效民法典规定承担连带保证责任期限多久民法典连带责任保证期间有多长时间民法典连带责任保证多久失效？民法典民间借贷的连带责任人是否有担保期限民法典连带责任保证是否有诉讼时效中止离婚9年了再分割财产是否可以领结婚证一年可以离婚吗债务人主动归还借款诉讼时效中断吗离婚财产分割诉讼所需条件是什么？起诉离婚财产分割的方式是什么诉讼离婚财产分割的规定有哪些? 二婚一方私自立遗嘱有效吗补救措施补救性从权利补救性法规补救选举补救状补票补强证据补缺补缺陪审员补缺选举补缺者补税补贴补贴包干补贴与反补贴税协议补选补遗补正补正文件补助补助价格补助金补助行为补足判决补足商品数量

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