哺乳期能否安排值夜班法律问题-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哺乳期能否安排值夜班法律问题
释义	法律分析: 不可以。依据我国相关法律的规定，用人单位可以安排在哺乳期的女职工值班的，但不得安排值夜班，也不能延长女职工的工作时间。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	刑事附带民事诉讼委托代理协议的内容是什么刑事附带民事诉讼代理权限是什么？刑事附带民事诉讼代理人按照规定什么是证券公司保险合同特征包括哪些？破坏公物法规责任？农村没领结婚证算结婚吗高铁站补办临时身份证需要什么东西高铁站办理临时身份证需要多久,多少钱退休需要劳动终止的条件吗商品房现房买卖加抵押如何办理呢买的已经办理了抵押登记的商品房能卖吗？商品房现售条件是怎样的什么是商品房预售,房屋先出售后抵押的情况怎么处理？生产不符合规定的医用器材罪具体量刑规定?？生产不符合标准的医用器材罪构成要素? 违约金法律规定合同违约金的规定法律对违约金有什么规定 -法律知识法律对违约金有没有规定？夫妻离婚时哪些是个人财产关于违约金有哪些规定离婚后双方财产如何界定离婚时如何确定个人财产离婚时的财产如何确定 power of appointment power of appointment and removal power of appointment trust power of arrest power of attorney power of attorney power of attorney power of attorney power of attorney Power of attorney power of attorney for civil agency power of attorney for litigation power of attorney to perform operation Power Of Atty Power Of Atty, Durable Power Of Atty, General Power Of Atty, Health Care Power Of Atty, Revocation Of Power Of Atty, Special power of authorization and supervision power of autonomy power of business management under lease power of civil adjudication power of construction power of contracting a treaty

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。