没有得到批准员工擅自离职 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	没有得到批准员工擅自离职 -法律知识
释义	法律分析: 没有得到批准员工擅自离职的，属于严重违反用人单位规章制度，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿。劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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