| 问题 | 丈夫去世后，妻子能获得哪些福利？ |
| 释义 | 工伤保险基金向因工死亡职工的近亲属提供丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。供养亲属抚恤金根据职工工资的一定比例发放给无劳动能力的亲属，配偶为40%，其他亲属为30%。孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。供养亲属抚恤金总额不得超过职工生前工资。 法律分析 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 拓展延伸 丈夫去世后，妻子如何获得合法权益？ 丈夫去世后，妻子可以通过以下途径获得合法权益。首先，妻子可以根据适用的法律和遗嘱规定，申请继承丈夫的财产和资产。其次，妻子可能有权享受丈夫的社会保险福利，如退休金、遗属抚恤金等。此外，妻子还可以申请丈夫的遗产分配、遗嘱执行和遗产管理等相关事宜。在处理财产和权益问题时，妻子应咨询专业律师以确保自身权益得到充分保护。此外，具体的权益和福利取决于当地法律和政策，妻子应及时了解和申请适用的福利措施。最重要的是，妻子应保留相关文件和证据，以便在需要时提供给相关机构和部门。 结语 合理维护妻子的权益是法律的基本原则。根据适用法律和政策，丈夫去世后，妻子有权继承财产、享受社会保险福利，并申请遗产分配。在处理权益问题时，咨询专业律师，了解当地法律和政策是关键。妻子应妥善保管相关文件和证据，确保权益得到充分保护。 法律依据 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 |
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