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问题	工伤赔付几个月工资
释义	法律主观：工伤赔偿中涉及多个月工资标准。首先; 停工留薪期内的工资，此处的“工资”是指职工因工作原因遭受事敌伤害或者患职业病前12个月的平均工资收入(含延长工作时间的劳动报酬)。正常出勤不足12个月的，按实际月数计算。其次; 一次性伤残补助金中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均缴费工资。第三;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金中涉及的工资是统筹地区上年度职工月平均工资。
随便看	劳动合同第四十条单位解除合同标准解读是什么？单位不得单方解除劳动合同的情形具体有哪些单位不可以解除劳动合同的情形有哪些哪些情形单位不得解除劳动协议？单位不得解除劳动合同的情形有哪些？单位不得解除劳动合同合同有哪些情形单位不得对哪些职工解除劳动合同那种情况下劳动者不能单方面解除合同哪四种情况不能解除劳动合同单位不得单方解除劳动合同的情形有哪些？劳动法中企业不得解除劳动合同的情形有哪些单位不得解除劳动合同的情形是哪些？单位不得解除劳动合同的情形有哪些一般纳税人取得税控盘普票能全额抵扣费用吗增值税的金税盘可以全额抵扣是什么意思？十字路口直行车辆责任判定房子产权到期后的规定是什么? 房子所有权到期如何续期房屋的所有权到期如何续道路没有划分机动车道,和非机动车道发生碰撞怎么划分责任公司债务违约怎么办卖方债务违约怎么办卖方债务违约怎么办? 地方债务违约了如何处理公司债务违约的会怎么处理 degradation Degradation, Degrade, Degrading degradation in official post degrade degrade in official post degrade military ranks degrading degrading punishment degree degree Degree degree degree degree of accuracy degree of adventure degree of care required degree of combat readiness degree of criminal acts degree of danger degree of disability degree of hazard degree of kinship degree of kinship degree of latitude degree of misdemeanor

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