没有证据，怎么要工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	没有证据，怎么要工资
释义	法律分析: 如果没有证据，可通过协商、申请调解的方式来要工资；如果有证据的，可通过申请劳动仲裁、起诉等方式来要工资，可收集的证据包括劳动合同、单位的考勤表、劳动者的银行流水等。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
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