雇佣年龄限制 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	雇佣年龄限制 -法律知识
释义	法律分析: 法律规定的最低雇佣年龄为16周岁，年满16周岁未满18周岁为未成年工，受法律特殊保护。 16周岁以下的不可以雇佣。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	农村房屋非法占用耕地会强拆嘛？如何确定长期居住权欠钱不还农村宅基地可以被执行么 ? 宅基地排除妨害如何强制执行农村宅基地使用权能否执行赣州市宁都县产假的法律规定多少天攀枝花市西区产假能够休多久攀枝花市西区生孩子产假的休息时间有多久公租房制度的相关法律规定到底有什么啊？宅基地能否强制执行还债？宅基地能被法院强制执行吗？常州市金坛区规定的产假有多少天农民宅基地超占如何处理被执行人的宅基地是否可以执行的被执行人的宅基地能否执行欠钱不还农村宅基地可以被执行嘛？农村宅基地的房屋法院执行吗? -宅基地常州市溧阳市法定产假多少天强制拆除农村违建房要补偿吗农村房屋非法占用耕地会强拆吗？农民在建房时被强拆怎么办，法律上有哪些规定？农村违建房强拆条件法律问题昆明市寻甸县产假最新规定是什么强拆宅基地是否违法行为村民宅基地违章建筑能否强拆 balance to your debit balancing doctrine balancing legislative system balancing of interest balancing of interests bale Bali Declaration Balkan states ballastage ballast capacity ballast tank ballast water ballistics ballistic verification of judicature balloon payment Balloon Payment ballot ballot ballot ballot box ballot drawing balloter balloting committee balloting system ballot paper

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。