释义 |
长期合同制是指与劳动者签订的,时间超过一年的劳动合同或劳务合同。劳动合同和劳务合同的期限由双方协商确定,法律没有强制规定。根据期限的不同,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 法律分析 长期合同制一般指签订的劳动合同或劳务合同的期限超过一年。劳动合同和劳务合同的期限由双方协商确定,法律没有强制规定。劳动合同根据期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
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