2023年女职工产假有多少天-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年女职工产假有多少天
释义	法律分析：国家法定产假是98天。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	精通艇筏证书怎么申报？浙江暂住证网上怎么办理？利用盗号和网络游戏交易进行诈骗利用盗号和网络游戏交易进行诈骗离职了工资多发了2000多不退可以吗离职了工资多发了2000多不退可以吗离职了工资多发了2000多不退可以吗工资多发了1000不退会怎样？离职了工资多发了2000多不退可以吗工资多发了200不退会怎样工资多发了2000不退会怎样工资多发了4000已经离职了怎么办工资多发了1000不退会怎样工资多发了2000不退有责任吗工资多发了2000不退有责任吗上班两天老板不给工资怎么办已经离职了公司多发工资可以不退回吗离职后公司多发工资可以不退回吗工资多发了2000不退有责任吗工资重发了不退会怎样工资多发了500不退有责任吗老板延迟发工资怎么办离职老板少发工资怎么办工资多发了不退会怎样,员工离职工资多发1000不退犯法吗已经辞职净头寸净外币头寸净现值净应税所得净营业利润税净援助国净载货量净载重吨净值净值税净重条件净注册吨净资本净资产值净租条件究办纠察纠错程序纠纷纠纷地区纠纷发生地纠纷解决纠纷事实纠合性犯罪纠举

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。