薪资收条一般是如何打的？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	薪资收条一般是如何打的？
释义	应该是发工资的会计做工资发放表，领工资的人在发放表上签字签收，注意要拿到钱再签字。法律依据：《关于工资总额组成的规尺搜定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；碰扮（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五陵吵历）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
随便看	刑法有哪几条明确规定犯罪未遂我国刑法标准的无罪过行为有哪些？无罪过事件包括两种情形无罪过事件包括的两种情形有什么刑法中的无罪过事件包括哪些情形? 刑法中哪些事件无罪过我国刑法关于犯罪未遂的规定是什么无罪过事件包括的两种情形有什么刑法中的无罪过事件具体有哪些刑法中的无罪过原则包括哪些内容？刑法中关于犯罪未遂的规定包括什么刑法中关于犯罪未遂的规定包括什么？我国刑法的无罪过事件包括哪些情形无罪过事件包括哪些情形?() 无罪过事件包括什么？无罪过犯罪构成要件是什么由于行为人过失引起火灾由于行为人的过失引起火灾,构成我国刑法规定的无罪过行为有哪些 -法律知识刑法中对未遂犯罪的处罚规定无罪过事件包括什么无罪过犯罪构成要件是什么? 无罪过事件包括的两种情形有什么开车未携带行驶证发生事故？开车未携带行驶证发生事故法律问题消极公民消极共同诉讼消极故意消极国籍消极过失消极合伙人消极毁损消极确认消极人格消极人格管辖权消极时效消极使节权消极使用消极事实消极受托人消极损毁消极损失消极所有权消极条件消极信托消极型法律关系消极型漏洞消极行为消极行政法消极遗产

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