网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
十号发工资是不是压了十天 -工资拖欠
释义
法律分析：
是的。工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
法律依据：
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看
劳动法离职时间 法律问题
年满60岁需要解除劳动关系吗
超过60岁解除劳动关系是否符合我国法规规定
劳动法关于辞职赔偿的法规
劳动法辞职规定赔偿
劳动法第38条辞职赔偿是怎么规定的
未经其他股东同意的股权转让协议是否具有法律效力？
未成年可以做股东吗 -股东
劳动合同法什么时候通过
新劳动合同法是怎样规定的？
合同义务转让的规定有哪些
无书面形式的股权转让合同成立吗
劳动法规定多长时间签订劳动合同？
劳动法合同多久签
劳动合同法在多久之内就必须签订合同
劳动法多久要签合同 -法律知识
新劳动合同签订期限是多久
劳动合同新规定至少要签多久？
股东无偿转让股权 -股东
私下签订的股权转让协议是否合法？
股权转让不违法协议有效吗
居住权期限届满或者居住权人死亡的居住权什么
在设立居住权时，是否可以约定居住权的期限？
知识产权法律保护期限是多久
知识产权是否有法定期限
effect of death
effect of evidence
effect of law
effect of legal ideology
effect of mortgage
effect of notarization
effect of objection to payment
effect of probation
effect of resumption
effect of rights over things
effect of sale
effect of suggestion on testimony
effect of withdrawing an action
effects
effects of law
effects of service of process
efficacious
efficiency
efficiency audit
efficiency doctrine
efficiency labor
efficiency of administration
efficiency of legal regulation
efficiency of operations
efficiency of supervision over administration
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/6/24 20:35:39