劳动法怎么算的工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法怎么算的工资？
释义	法律分析：劳动法的工资的计算：一、日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数；二、小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)；三、月计薪天数365天-104天)÷12月1.75天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	一方起诉离婚需要多少费用？起诉离婚后分割财产需要多久起诉离婚时财产要分割多久离婚之后多久可以起诉分割财产离婚后财产分割诉讼需要多长时间? 离婚多久可以起诉财产分割离婚后的诉讼财产分割需要多久离婚财产分割诉讼大约要多久离婚诉讼分割财产多久离婚后财产分割诉讼需要多久？股权确认纠纷属于合同纠纷吗股权确认纠纷该怎么应对股权确认纠纷该如何解决股权确认纠纷该如何应对？怎么处理股权确认纠纷? 企业股权确认纠纷如何办怎么处理股权确认纠纷股权纠纷如何办理上海股权纠纷该怎么样找证据上海股权纠纷应该怎么样状告对方上海股权纠纷告人程序是什么上海股权纠纷怎样状告对方上海股权纠纷怎么样取证上海股权纠纷如何进行告人上海股权纠纷怎么样维权 sphere of activity sphere of application sphere of influence sphere of interests sphere of legal validity sphere of prohibitive labor for women staff and workers sphere of validity Spiegelbildprinzip spin-off spin-off gold and silver spirit spirit of a nation spirit of law spirit of legality spirit one's money away spirits brewed and sold under government monopoly in ancient China spiritual accessory spiritual civilization spiritual contamination spiritual damage spiritual effects spiritual encouragement spiritual interests spiritual pollution spiritual rights of menality

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。