试用期工资标准是什么 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期工资标准是什么 -法律知识
释义	法律分析：劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	驾驶证扣完12分需要需要需要多长时间内考试？驾照被扣12分后多久内必须重考吗？不记得孩子的身份证号码怎么办 -法律知识子女的身份证号忘了怎么办 -法律知识孩子户口本和身份证都忘记了怎么办孩子户口本号和身份证都忘了怎么办儿童没有身份证怎么取号取健康证需要身份证吗去拿健康证需要身份证么取健康证需要身份证嘛取健康证不带身份证行吗只拿身份证可以去取健康证么只拿身份证可以去取健康证嘛取健康证需要身份证么取健康证不带身份证可以取么？只拿身份证可以去取健康证么？取健康证需要身份证嘛？取健康证需要身份证么？只拿身份证可以去取健康证嘛？办健康证要身份证吗 b1驾照如果扣分了怎么处理 b1扣分了怎么处理 b1驾照扣分了怎么办 b1驾照扣分怎么办办理营业执照健康证在哪里办 first lieutenant of the air force first lieutenant of the army first lieutenant of the navy first lieutenant on reserve service first loss insurance first loss liability first loss policy first marriage first mate first matter first-mentioned defendant first mortgage first mortgage bond first name first obligation first of exchange first offender first offense first-order feedback system first party first peace treaty first period of protection first pollution first preferred stock First Principles of Law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。