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问题 国家劳动法律关于处理劳动争议是如何标准的？
释义
    律师解答：
    国家劳动法律关于处理劳动争议的规定：
    一、用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    二、解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
    【法律依据】：
    《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    
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更新时间：2025/8/3 0:56:21