口头转正,但是没签合同-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	口头转正,但是没签合同
释义	法律分析：用人单位与劳动者口头约定试用期但没有签订合同的话，该试用期是无效的，如果用人单位超过一个月没有与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位从第二个月支付其双倍工资。一般试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
随便看	公司给员工办理暂住证需要哪些材料？？单位人员暂住证需要什么材料公司名义怎么办居住证？在公司上班怎么办暂住证？公司名义怎么办居住证 -法律知识公司给员工办理暂住证需要哪些材料？单位办暂住证需要什么材料企业名义怎么办居住证公司办暂住证没有时间限制怎么办企业暂住证没登派出所罚款 -法律知识公司可以办居住证吗 -法律知识企业名义怎么办居住证公司可以办理居住证嘛？在公司上班怎么办暂住证？公司名义怎么办居住证 -法律知识没办暂住证罚款200？暂住证可以代办理吗 -法律知识暂住证能代办理吗 -法律知识办暂住证可以让别人代办吗? 帮忙办暂住证有什么风险吗代办暂住证有什么风险 -法律知识暂住证可以代办理吗？帮忙办暂住证有什么风险吗？一般伪造公司债券罪是怎么量刑的?？伪造企业债券罪的构成要件是怎样的 entry-into-force date entry into force of a treaty entry-into-force time entry into operation entry into possession entry into possession entry notice of a convict entry of appeal entry of appearance entry of free goods entry of judgment entry of judgment entry of motion entry of portfolio entry of satisfaction entry outward entry passport entry permit entry procedures entry registration form of a convict entry visa entry word entry wound enumerate enumerated express power

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。