| 问题 | 15年社保和20年社保有何不同？ |
| 释义 | 养老金计算方式的差异：缴纳20年的人员相较于缴纳15年的人员，基础养老金和个人账户养老金都会更高。基础养老金受社会平均工资、个人缴费工资和缴费年限的影响，而个人账户养老金则受个人缴费比例和缴费年限的影响。因此，缴纳20年的人员在退休时会获得更高的养老金。 法律分析 第一，基础养老金有区别。我们达到法定的退休年龄，养老保险达到规定的缴费年限后，在办理退休时，养老金的计算方式，分为基础养老金和个人账户养老金两个部分。从基础养老金来看，包括上年度的社会平均工资、本人指数化平均缴费工资、缴费年限三个因素来决定的。缴纳20年与缴费15年的人相比，即使在同一年办理退休，但是缴费年限多了五年，按照每年1%来乘以所得系数，多缴5年的人员，本人指数化平均缴费工资要多五年，同时也会多的五个1%。也就是说，缴纳20年的人员比缴纳15年的人员基础工资要高。 第二，个人账户养老金的区别。个人账户养老金，是指在我们缴纳养老保险时，按照8%的比例计入个人账户的部分，缴纳20年的人员，在同等缴费基数、缴费指数相同的情况下，个人账户多了5年的8%。如果都在60岁办理退休，缴纳的20年的人员个人账户里的资金和利息更高，同样是除以139个月，缴纳20年的人员的个人账户养老金也会高出一部分。 拓展延伸 15年社保与20年社保：哪些方面存在差异？ 15年社保与20年社保在以下几个方面存在差异。首先，缴费基数上的差异。15年社保的缴费基数可能较低，而20年社保的缴费基数可能有所增加。其次，社保政策的变化。随着时间的推移，社保政策可能会有所调整和改变，包括养老金待遇、医疗保险报销比例等方面。第三，参保人群的变化。随着时间的流逝，参保人群的组成可能会发生变化，例如年龄结构、职业分布等。此外，社保待遇的调整也可能存在差异，如养老金发放标准、医疗保险报销范围等方面。综上所述，15年社保与20年社保在缴费基数、政策调整、参保人群和待遇调整等方面存在一定差异。 结语 15年社保与20年社保在基础养老金和个人账户养老金方面存在明显差异。缴纳20年的人员在办理退休时，基础养老金和个人账户养老金都会相对较高，相比于缴纳15年的人员。此外，社保政策的变化和参保人群的变化也会对养老金待遇产生影响。因此，缴纳更长时间的社保对于个人养老金的获得将带来更多的优势。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。 第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。