不给员工请假是否违反劳动法 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不给员工请假是否违反劳动法 -法律知识
释义	法律分析：反劳动法。劳动者是有休息休假权利的，劳动者每天法定上班的时间是8小时，劳动者也可以请假的，如果员工请假是合理的，例如请病假、家里有事请事假等的，公司不给假是违反劳动法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦二)春节三)国际劳动节四)国庆节五)法律、法规规定的其他休假节日。
随便看	工作满一年未签订劳动合同工人可以去告吗? 工作了一年一直都没签劳动合同如何赔偿劳动合同只有一份公司保留是否合法在公司工作一年半，未签订劳动合同违法吗？？在公司工作一年半，未签订劳动合同违法吗？公司半年不给签劳动合同违法吗？在公司工作一年半，未签订劳动合同违法么？工作半年多没签劳动合同违法吗在公司工作一年半，未签订劳动合同违法嘛？在公司工作一年半，未签订劳动合同违法么公司多久不签劳动合同算违法超过1年没签劳动合同员工有补偿吗超过一年未签订劳动合同被辞退怎么赔偿？超过一年没有签订劳动合同怎么赔偿假如没签劳动合同超过一年以上怎么赔偿一年以上未签劳动合同能否要求公司赔偿超过1年没签劳动合同还要给员工补偿吗？超过1年没签劳动协议还要给员工补偿吗没有签劳动合同超过一年怎么赔偿 -法律知识超过一年未签劳动合同双倍工资怎么赔偿与公司超过1年未签劳动合同的，怎么赔偿？企业未签合同有何法律后果私人企业没有签劳动合同可以起诉么私人企业没有签劳动合同可以起诉嘛？公司不签劳动合同怎么起诉 power of authorization and supervision power of autonomy power of business management under lease power of civil adjudication power of construction power of contracting a treaty power of correction power of criminal adjudication power of customs collection power of decision of enterprises power of democratic management power of deportation power of detention power of disposal power of disposition power of enterprises to review important decisions in business operations power of examination and approval power of executive control power of expenditure power of expulsion power of financial supervision power of independent adjudication power of interpretation power of interpretation of special pardon or amnesty power of investigation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。