员工应该怎么申请劳动仲裁-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工应该怎么申请劳动仲裁
释义	员工申请劳动仲裁，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
随便看	民法典医疗事故医院承担哪些责任民法典医疗事故应该承担什么责任中医院医疗事故证据不担责怎么办? 民法典医疗事故医务人员要担责任吗医疗事故民事责任包括哪些民法典医疗事故后医生承担责任吗法院医疗事故责任判定是怎么样的民法典发生医疗事故应承担怎样的责任医疗事故法律责任的判定民法典医疗事故适用怎样的责任民法典规定医疗事故由谁承担赔偿责任？侵权法中医疗事故的责任包括什么医疗事故中医院负主要责任，医院要不要承担赔偿责任注销社保卡有什么影响吗社保卡注销了还可以继续缴纳社保吗注销社保卡会影响社保吗社保卡为什么会被注销社保卡注销是否影响？社保卡注销的影响注销社保卡是去社保局注销还是银行社保卡注销医保卡会有影响么？社保卡可以注销吗？有什么影响社保卡要怎么注销，有什么后果注销社保卡后果是什么？社会保险卡注销有什么影响 after-tax yield after the event after the opening of court session afterwards again against interest against the law or discipline age age age characteristics of the criminal age discrimination Age Discrimination in Employment Act (ADEA) age entitled to retirement age for criminal responsibility age for enlistment age for full assumption of criminal responsibilities age for full omission of criminal responsibilities age for relative criminal responsibility age for responsibility age for undertaking responsibility age-limit system age misrepresentation clause agency agency agency

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。