劳动合同甲方变更乙方怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同甲方变更乙方怎么办？
释义	法律分析：根据法律规定，公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
随便看	女方抚养权如何争取女方怎么争取到孩子抚养权女方想要儿子的抚养权,怎样才可以争取到个人交公积金的利弊公积金提取什么理由最好深圳住房公积金有什么用途有人故意挡路怎么办？有人故意挡路怎么办借条见证人可以是亲戚吗交通事故同情弱者吗？山东省陪产假规定2022 山东省陪产假规定2022 山东省陪产假规定2022 山东省陪产假规定2022 2023山东省陪产假规定山东省陪产假规定2022 山东省陪产假规定2022 山东省陪产假规定2022 山东省陪产假规定2022 山东省陪产假规定2022？临沂中考体育评分标准2023 2023山东省陪产假规定山东省陪产假规定2022 山东省陪产假规定2022 山东省陪产假规定2022是什么呢 recitation of a work recite reckless reckless cycling reckless disregard reckless driving reckless driving reckless driving reckless homicide reckless litigation reckless negligence recklessness reckon reckoning reclaim reclaimable reclaimable resource reclamation reclamation area reclusion Recognition recognition recognition and enforcement of foreign judgment recognition and enforcement of foreign judgments in civil and commercial matters recognition and enforcement of the judgment of foreign court

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。