工资发放管理办法及流程规定 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资发放管理办法及流程规定 -法律知识
释义	法律分析: 工资发放流程和管理办法属公司内部事项。规范工资发放程序, 确保员工能及时、如数、安全地领取工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	家庭财产分割律师怎么收费合伙清算纠纷律师收费多少千万千万不要随意给亲戚朋友做担保！未成年可以住酒店吗有身份证未成年能否入住酒店？民办非企业单位属于社会组织吗帮朋友问一下未注册社会组织刑事处罚有什么被依法撤销登记的社会团体，仍以社会团体名义进行活动的，应当如何处罚？私营企业不成立工会的属于违法行为吗？社团成员有滥用职权罪吗骑电摩满16周岁怎么处理北京市2023最低工资标准是多少 2023年月息八分算是高利贷吗对于虚开增值发票巨大的会怎么样惩罚虚开增值发票税款巨大的怎么判刑？高速限速路段超速要怎么罚款死亡丧葬费标准 2017年丧葬费发放标准丧葬费最新标准是什么？当前国家规定的丧葬费用是多少？国家标准丧葬费多少钱？新的丧葬费标准是什么死亡丧葬费2023最新标准 2023江苏省丧葬费最新标准是什么呢丧葬费2020年丧葬费标准江苏省 -法律知识 recognition of insurgence recognition of insurgency recognition of judgment recognition of national liberation movement recognition of new states and governments recognition of new territorial title recognition of resistance movement recognition of the merits recognitor Recognizance Recognizance recognizance recognizance recognizance of no leaving afar recognize recognize a claim recognize a foreign corporation recognize a foreign legal person recognize a judgment recognize a new government recognize a new state recognized state recognizee recognize the right to a flag of state having no sea coast recognizing state

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。