上班了但是没签合同,没发工资能要到吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上班了但是没签合同,没发工资能要到吗
释义	法律分析：能，工资支付应当截止到你停止工作前一天，可以联系当地劳动执法监察大队，也可以申请劳动仲裁主张劳动权益。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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