没签入职合同能要到工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签入职合同能要到工资吗？
释义	法律分析：入职未满一个月，未签劳动合同，是有权拿到工资的，用人单位未签订劳动合同的，需要按照双倍工资支付。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	合作社违法股东有责任嘛合作社法人和股东承担的责任 -股东农民合作社可以参与发起设立有限责任公司吗股东在什么条件下承担连带责任股东和公司能负连带责任吗什么叫股东连带责任济南契税新政策法律问题判决书上三被告承担连带赔偿责任，怎么划分责任连带责任追偿权判决书法律问题连带责任的责任承担法律问题承担连带责任的情形法律问题连带责任的责任承担判决连带责任怎样执行？连带责任追偿权判决书？连带责任追偿权判决书 -法律知识连带责任的承担及赔偿问题起诉部分连带责任人对承担连带责任如何执行惠济区契税补贴新政策2021 驾驶证几年换一次证驾照十年后再换是多久 -法律知识驾驶证十年到期,再换是多些年驾驶证十年到期再换是几年驾驶证10年满了是不是永久的驾照10后换几年的 full responsibility for profits or losses full right full right of use full-scale disarmament full-scale production full-scale war full set of bills of lading full set of originals full settlement full settlement at maturity full signature full sisters full sovereign state full sovereignty full subject of international law full tax exemption full tax liability full terms full-time full-time arbitrator full-time attorney full-time judicial assistant full-time labor full-time lawyer full, timely and effective compensation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。