高温费是按月还是按出勤发放法律问题-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	高温费是按月还是按出勤发放法律问题
释义	法律分析: 国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴要是不发的，可以向当地劳动局投诉的。法律依据: 《中华人民共和国防暑降温措施管理办法》劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在 35℃以上（包括 35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到 33℃以下（不包括 33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
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