员工罚款连带上级领导罚款法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工罚款连带上级领导罚款法律问题
释义	法律分析: 公司是没有罚款的权利，这属于变相扣扣工资，你可以向劳动监察部门反映。也可以通过劳动仲裁的方式维护你的合法权益。法律依据: 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	酒店将预定房屋又转订给别人是否需要赔偿 -法律知识定金是总价的一部分吗医疗卡绑定医院怎么查施工电梯多少年强制报废电梯多少年强制报废 -强制报废监视居住条件中的抚养包括哪些上海困难户申请条件法律问题农村不让建房,农民买不起房应该怎么办？押金不得超过本金多少 -法律知识押金不得超过本金多少？押金数额是否要限制呢？押金不能超过合同的多少？押金不能超过协议的多少？押金立法时要注意押金的数额什么是著作权利，规定是如何认定职务犯罪行为职务犯罪中的违法所得如何认定职务犯罪的行政责任适用的案例分析和评价？职务犯罪中的违法该所得如何认定职务犯罪的行政责任适用是否需要证据支持？职务犯罪的行政责任适用的罚款标准如何确定？职务犯罪的行政责任适用是否会影响刑事责任的适用？职务犯罪是否会涉及到行政机关的失职行为？职务犯罪的行政责任适用与民事责任的适用有何关系？职务犯罪责任人员如何认定 charity charity charity commissioners chart Charter charter charter charter charter charterage charter a plane charter a ship charter-back charter by voyage charter confirmation chartered accountant chartered accountant chartered carrier chartered corporation chartered engineer chartered flight chartered freight chartered owner chartered period chartered reserve resources

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。