| 释义 |
法律分析：企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予10～15天的婚假，以及根据实际需要，另外给予职工路程假。职工的直系亲属(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆死亡后，职工可请丧假料理丧事。假期：根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1—3天的丧假。路程假：去外地料理丧事的，可根据路程远近，另给予路程假。在职工休婚假和路程假期间，企业应该照发工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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