劳动法规定生病住院工资该怎么算？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定生病住院工资该怎么算？
释义	法律分析：劳动者生病住院的，属于病假，应当支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	社保和薪资的关系个人社保缴费基数跟工资关系社保缴费基数和工资的关系社保缴存基数和工资关系社保基数跟工资有啥关系工资与社保基数的关系社保缴存基数和工资的关系判决赢了被告不执行怎么办起诉赢了怎么执行？法院判决赢了但不执行怎么办法院判决下来执行怎么办劳动仲裁后公司不服上诉我需要应诉吗劳动仲裁公司不服可以上诉吗单位对劳动仲裁结果不服可以上诉吗劳动仲裁赢了公司上诉怎么办仲裁胜诉后为何公司都会上诉劳动仲裁结果赢了但又被公司上诉成功吗？仲裁赢了公司上诉我还会赢吗？劳动仲裁公司可以上诉吗劳动仲裁赢了公司上诉会赢吗？仲裁赢了企业上诉我还会赢吗劳动仲裁赢了对方一直上诉怎么办？劳动仲裁后公司上诉法院多久出结果劳动仲裁判决后还能上诉吗仲裁赢了公司上诉我还会赢么？代征单位代征人代执行贷方贷方结余贷方余额贷款贷款本金贷款参加证书贷款承诺贷款担保计划贷款担保品贷款对象贷款方贷款费用贷款合同贷款货币贷款基本原则贷款金额贷款可行性研究贷款利率贷款利息贷款利用权协议贷款期限贷款权

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。